اضغط هنا للدخول لتسجيل سيرتك الذاتية مع 40000 شركة على مستوى العالم العربى مصر والخليج وجميع الدول العربية لجميع التخصصات

أقسام جديدة

الجمعة، 26 سبتمبر 2014

تقليد الناجحين يساعدك فى الحصول على ثقة الأخرين

تقليد الناجحين يساعدك فى الحصول على ثقة الأخرين



يسعى جميع الموظفين داخل أعمالهم على التقدم والحصول على ثقة ورضا رؤسائهم عليهم الأمر الذى يعود عليهم بالنفع من خلال حصولهم على مكافآت بالإضافة إلى كونهم محل ثقة بالنسبة لرؤسائهم مما يجعلهم لا يستغنون عنهم بسهولة

من ضمن الأسباب الرئيسية التى تجعل الموظف يحوز على ثقة رئيسه فى العمل أن يكون على علم بكل تفاصيل عمله حتى يستطيع أن يقوم به ويبدع فيه فإنجاز العمل فقط أو ما هو مطلوب من الموظف فقط لا يساعده على التقدم داخل عمله لكن الإبداع هو ما يساعده على التقدم والترقى بين المناصب المختلفة بالإضافة إلى الحصول على المكافآت والعلاوات.

أفضل طريقة تمكن الموظف العادى من تطوير نفسه داخل العمل والحصول على ثقة رؤسائه هو مراقبة زملائه من الموظفين الذى يحوزون على ثقة رؤسائهم ومراقبته سلوكهم والوقوف على أهم الأسباب التى جعلتهم يحوزون على تلك الثقة وتحليل هذه الأسباب واختيار ما يتناسب مع الإنسان منها ثم تنفيذها.

تحذير من التقليد الأعمى لمثل هؤلاء الموظفين بل يجب على الموظف الذى يسعى إلى التقدم أن يراقبهم فقط للوقوف على أهم الاسباب ثم يقوم بتطوير نفسه وإضافة لمسته الإبداعية الخاصة به من خلال مهارته وصفاته المختلفة وبراعته فى العمل كما ينبغى عليه أن يكون مستعدا لأى عمل قد يكلف به وأن ينجزه على أكمل وجه، فكل هذه الأمور تساعد على الحصول على ثقة رؤساء العمل

فريق شبكة معلومة أون لاين

التعليقات
0 التعليقات

0 comments:

إرسال تعليق

يتم التشغيل بواسطة Blogger.